Một tổ chức giám sát lao động trẻ em ở Trung Quốc nói rằng họ tìm thấy bằng chứng về tình trạng trẻ em bị lạm dụng trong một nhà máy sản xuất linh kiện của Samsung là Shinyang Electronics ở Đông Quan, Trung Quốc sau hơn hai năm nhận cáo buộc đầu tiên về vấn đề này.
ảnh minh họa
Trước đó, Tổ chức giám sát lao động trẻ em (CLW) cho biết họ phát hiện trẻ em dưới 15 tuổi làm việc trong nhà máy này vào thời gian từ tháng 6 – 7. Tuy nhiên, Samsung nói rằng họ không tìm thấy bằng chứng về tình trạng vi phạm luật lao động khi họ tự tiến hành kiểm tra.
Lần này CLW báo cáo rằng họ đã gửi một điều tra viên bí mật vào nhà máy Shinyang hồi tháng 6, sau một vài ngày, người này đã tìm thấy năm lao động trẻ em và có thể con số này không dừng lại ở đây.
Lý do khiến các nhà sản xuất của Samsung muốn thuê lao động trẻ em là do họ thường phải làm việc theo mùa và họ không cần phải thuê lao động đúng tuổi vì những người này thường đòi lương cao. Mùa bận rộn nhất có thể kéo dài từ 3 đến 6 tháng, trong thời gian này, các lao động trẻ em sẽ thường phải làm việc khoảng 11 giờ mỗi ngày mà không được trả tiền làm thêm giờ, không có bảo hiểm xã hội và cũng không có bất cứ ràng buộc pháp lý rằng.
Nhiều lao động trẻ em bị bốc lột
Samsung đã từng tuyên bố rằng họ đã kiểm tra điều kiện làm việc tại 200 nhà cung ứng linh kiệncủa mình trong năm 2013 và "không có trường hợp lao động trẻ em nào được tìm thấy". Nhưng những gì mà các nhà điều tra thu thập được có lẽ sẽ khiến nhà sản xuất Hàn Quốc này khó xử với công chúng.
Nguồn: xaluan.com
0 nhận xét:
Đăng nhận xét